Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Элемент не найден!

Возврат к списку

ВАКАНСИИ

ГБУЗ РК «Удорская центральная районная больница»


№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Количество вакансий

Профессионально – квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1

Едвинский ФАП п. Едва

Заведующий ФАП- фельдшер п. Едва

1

На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин, из расчета на 1 ставку заработная плата 31 000 руб. Требование: среднее- специальное образование, сертификат специалиста

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы, надбавка за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.

2

Пучкомский ФАП с. Большая Пучкома

Заведующий ФАП- фельдшер

1

На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин, из расчета на 1 ставку заработная плата 31 000 руб. Требование: среднее- специальное образование, сертификат специалиста

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы, надбавка за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.

3

Удорская центральная больница – стационар - терапевтическое отделение

Врач – терапевт терапевтическое отделение

1

На 0,5 ставки, 18 часов – для женщин, 20 часов – для мужчин, из расчета на 0,5 ставку заработная плата 15 000 руб. Требование: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы.

4

Удорская центральная больница – поликлиника - оториналарингологический кабинет

Врач - оториноларинголог

1

На 0,25 ставки, 9 часов, из расчета 0,25 ставки заработная плата 7500 руб. Возможно совмещение по специальности. Требование: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы.

5

Удорская центральная больница – поликлиника – массажный кабинет

Медицинская сестра по массажу

1

На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин; из расчета на 1 ставку заработная плата 26 500,0 руб. Возможно совмещение по специальности. Требование: среднее – специальное образование, сертификат специалиста.

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы.

6

Междуреченская врачебная амбулатория, терапевтическое кабинет

Фельдшер терапевтического кабинета

1

На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин; из расчета на 1 ставку заработная плата 26 500,0 руб. Требование: среднее – специальное образование, сертификат специалиста.

Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы.

 

 

 

 Меры социальной поддержки

 

1. Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности.

2. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей): купе и плацкарт на железнодорожном транспорте и самолетом эконом –классом;

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;

4.Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух месячных окладов

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

- служебное жилье

Оплата труда осуществляется в соответствии с Положением "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми Удорская центральная районная больница" с учетом следующих дополнительных выплат:

1. доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда

2. доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах – 25%, в сельской местности – 35%).

3. надбавка за непрерывный стаж работы

4. надбавка за интенсивность и высокие результаты работы

5. надбавка за качество выполняемых работ

6. надбавка в размере 25% за работу учреждениях, расположенных в сельской местности

7. премиальные выплаты по итогам работы.

 

 

udoracrb@mail.ru

crb_otdelkadrov@mail.ru

тел./факс 882135-51-215 приемная Главного врача

                 882135-51-156 Отдел кадров