Вакансии
ВАКАНСИИ
ГБУЗ РК «Удорская центральная районная больница»
|
№ п/п |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Количество вакансий |
Профессионально – квалификационные требования |
Меры социальной поддержки |
|
1 |
Едвинский ФАП п. Едва |
Заведующий ФАП- фельдшер п. Едва |
1 |
На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин, из расчета на 1 ставку заработная плата 31 000 руб. Требование: среднее- специальное образование, сертификат специалиста |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы, надбавка за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности. |
|
2 |
Пучкомский ФАП с. Большая Пучкома |
Заведующий ФАП- фельдшер |
1 |
На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин, из расчета на 1 ставку заработная плата 31 000 руб. Требование: среднее- специальное образование, сертификат специалиста |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы, надбавка за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности. |
|
3 |
Удорская центральная больница – стационар - терапевтическое отделение |
Врач – терапевт терапевтическое отделение |
1 |
На 0,5 ставки, 18 часов – для женщин, 20 часов – для мужчин, из расчета на 0,5 ставку заработная плата 15 000 руб. Требование: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста. |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы. |
|
4 |
Удорская центральная больница – поликлиника - оториналарингологический кабинет |
Врач - оториноларинголог |
1 |
На 0,25 ставки, 9 часов, из расчета 0,25 ставки заработная плата 7500 руб. Возможно совмещение по специальности. Требование: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы. |
|
5 |
Удорская центральная больница – поликлиника – массажный кабинет |
Медицинская сестра по массажу |
1 |
На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин; из расчета на 1 ставку заработная плата 26 500,0 руб. Возможно совмещение по специальности. Требование: среднее – специальное образование, сертификат специалиста. |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы. |
|
6 |
Междуреченская врачебная амбулатория, терапевтическое кабинет |
Фельдшер терапевтического кабинета |
1 |
На 1 ставку, 36 часов – для женщин, 40 часов – для мужчин; из расчета на 1 ставку заработная плата 26 500,0 руб. Требование: среднее – специальное образование, сертификат специалиста. |
Оплата труда осуществляется с применением районных и северных коэффициентов, оплачиваемый проезд в пределах РФ к месту отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей), дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах и местностях Крайнего Севера. Осуществляется доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда, за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы. |
Меры социальной поддержки
1. Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности.
2. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей): купе и плацкарт на железнодорожном транспорте и самолетом эконом –классом;
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
4.Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух месячных окладов
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
- служебное жилье
Оплата труда осуществляется в соответствии с Положением "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми Удорская центральная районная больница" с учетом следующих дополнительных выплат:
1. доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда
2. доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах – 25%, в сельской местности – 35%).
3. надбавка за непрерывный стаж работы
4. надбавка за интенсивность и высокие результаты работы
5. надбавка за качество выполняемых работ
6. надбавка в размере 25% за работу учреждениях, расположенных в сельской местности
7. премиальные выплаты по итогам работы.
тел./факс 882135-51-215 приемная Главного врача
882135-51-156 Отдел кадров